性格特点及主要缺点,性格特点及主要缺点怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于性格特点及主要缺点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍性格特点及主要缺点的解答，让我们一起看看吧。

1. 性格内向的人有什么优点与缺点？
2. 面试中如何谈自己性格上的缺点和不足？
3. 身边说话带刺，尖酸刻薄的人，是什么心理？应该如何对待？

性格内向的人有什么优点与缺点？

优点：内向的人很安静，不爱闲聊，但最懂倾听，最有同理心。在你难过的时候，外向的人会听你讲述然后带你去各种地方High，而内向的你不仅能倾听你的难过，还能够陪你一起难过。困难时最需要懂自己的人了，有这样的朋友谈心，真的是世界上最幸福的事。

缺点：不爱沟通，朋友少，不太擅长与人交际的，做事情畏手畏脚，沉默寡言。

面试中如何谈自己性格上的缺点和不足？

当面试官问我”你感觉自己的缺点是什么时，说实在的，当时脑海中感觉像断了片一样空空如也。因为自我感觉对于那次的面试感觉准备的还算充足，但是恰恰忘记了这一条。我记得当时面试官是公司的副总和生产主任，面对副总的谈谈自己的缺点这个问题，我的确有些不知所措。

经过短暂的暂停，感觉空间氛围凝固，空气流通一些不畅，我内心的小鹿奔跑的更厉害。在经历了短暂的空白之后，我鼓足勇气回答了面试官。我说，***都有缺点，而我的缺点就是比较耿直，不太喜欢拐弯抹角，这个缺点可能让我在与人交往中吃点小亏。说完之后，我总感觉我把自己的优点说成了缺点。

不过还好，在自己不知道如何回答自己的缺点和不足时，把优点说成缺点也是不错的答案。这起码不会让面试官感到厌恶，通过自然就有希望了。不过面试时忌讳的是一五一十的把自己的缺点说出来，这样自己感觉是非常诚实，非常诚恳，是个不撒谎的好孩子。但是对于不了解自己的面试官来说，他可不这么认为。

要想通过面试，那么就得学会随机应变，先听后说，很多面试官并非想要知道所提问问题的直接答案，而是希望能够通过应聘者的回答去窥视背后的性格和优缺点，这一点是非常重要的，所以要懂得去理解面试官的题外话。

总之面试不易，且行且珍惜。平时多学习一些面试的沟通技巧，说不定哪天就能够用得着。面试禁忌多，说话请留意，要想找到一份好的工作，不学习，不讲究是不可能的。正所谓细节决定成败，很多失败的应聘者，往往都败给了细节，而绝非自己的能力不行，这个你信么？

谈及自己的不足和缺点，一定要从自身的资历开始谈起，比如说因为刚刚进社会，所以在哪些方面可能认知不是那么强，你可以把相应的格局提高一些，作为一个专员，肯定达不到一些主管在某些方面的一些能力，当然不要把这种级别点明，这样，他们会觉得你是合理的，而且你主动动脑子思考一些问题了。那么，那么一旦给你相应的舞台的时候，你一定会让自己将课补上。

求职面试时，常常被问到“你有什么缺点或不足”，应该怎么回答呢？华哥提供一个思路供你参考。

面试官考察目的是什么

面试官提的任何问题，都是有其特定的考察目的的，这个问题也不例外。

这个问题其实是一个坑。如果你说我简单直接说出缺点和不足，面试官可能认为你不合适；如果你说我没有缺点和不足，面试官可能会认为你不诚实。似乎觉得，不管怎么回答，都会让自己在面试官面前减分。其实，面试官提这个问题，并不是这问题本身，而是通过这个问题，考察候选人的一下能力：

• 第一，最基本的是考察候选人的口头表达能力。所以，在回答这个问题的时候，不能草草了事。
• 第二，考察候选人的逻辑思维能力。所以，回答问题需要有理有据，思路清晰。
• 第三，考察候选人对自己有一个客观的认识。有缺点不怕，就怕不自知。

那么依照上述的考察目的，我们应该怎么样的回答，既能实事求是说出自己的缺点，又不会让自己的形象减分呢？

回答问题的思路及参考

接下来，我向你推荐一个思路，你可以从四个方面来回答：

• 第一，选择一个对你应聘的岗位影响比较小的缺点。
• 第二，描述一下这个缺点会在什么情况下表现出来。
• 第三，谈谈你这个缺点正面影响。
• 第四，为了克服这个缺点，你做了哪些努力。

比如，你现在应聘的是产品经理岗位，你可以这么回答这个问题：

我最大的缺点是 性格比较急躁，说话做事容易着急。比如，当我和同事讨论项目方案的时候，我通常会急于表达我的观点，不太有耐心听完其他人的意见和建议。虽然我的这种性格有时候对我的工作有积极的意义，比如执行力比较强，想到马上就会做到，但是同时也给我带来一些烦恼。所以，我意识到这个问题之后，我经常提醒自己三思而后行，尽量先听对方说完，并且肯定对方说得好的部分，然后再表达出自己的观点。

总结

从上述思路可以看出，不管面试官问什么问题，作为候选人需要把握几个原则：

• 第一，不能回避问题，不能敷衍了事地回答问题。
• 第二，要搞清楚面试官问这个问题的真实意图是什么。
• 第三，要思路清楚地表达出来。
• 第四，在回答过程中做到不卑不亢。

以上仅仅是我个人的观点。

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实事求是，点到为止即可，同时也要把握技巧，让人感觉说的是缺点，但从另一方面看也是优点，比如：自己有时在工作任务重时会有一点急躁，还不够沉稳；或者自己性格比较直，工作中与同事的沟通交流还需要多一些方法技巧。

身边说话带刺，尖酸刻薄的人，是什么心理？应该如何对待？

我认为说话带刺，尖酸刻薄是一种教养，是一种习惯，这和家教有关系，他从小就生长在这样一个家庭环境里，潜移默化的形成了这样的性格，很难改变。一般来说，不要过于理会他，你不能改变他，他不认为他有错，你能和他针锋相对吗？

不是对谁说话都尖酸刻薄的。说话尖酸刻薄，那是感觉这个人就是我讨厌的人，才是那么说话的。讨厌你才说话尖酸刻薄的。没有怎么办？只有你自己提高自己的认知度，让大众接受你。

到此，以上就是小编对于性格特点及主要缺点的问题就介绍到这了，希望介绍关于性格特点及主要缺点的3点解答对大家有用。